Arbetsdomstolen (AD) stadgade då att genom att avbryta anställningsförfarandet, diskriminerades kvinnan. Uppsatsen syftar till att bland annat undersöka hur utrymmet ser ut, i ljuset av detta rättsfall, för arbetsgivare att kunna ställa krav på handskakning oavsett kön på arbetsplatsen.

6993

Rättsfall: Arbetsdomstolen AD 2014 nr 28, Högsta domstolen NJA 2006 nr 170, Europadomstolen m.m. Arrowsmith, no. 7050/75, Europakommissionen 12 oktober 1978 Lautsi m.fl. mot Italien, no. 30814/06, dom den 18 mars 2011, Eweida m.fl. mot Storbritannien, nos. 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10, dom den 15 januari 2013,

Ta kontakt med Arbetsdomstolen på telefon 08-617 66 25 eller via växeln 08-617 66 00. Rättsfall: Arbetsdomstolen AD 2014 nr 28, Högsta domstolen NJA 2006 nr 170, Europadomstolen m.m. Arrowsmith, no. 7050/75, Europakommissionen 12 oktober 1978 Lautsi m.fl.

Arbetsdomstolen handskakning

  1. Konkurser linköping
  2. I vilket län ligger åre
  3. Sdef las vegas 2021
  4. Lagenhet stockholm vasastan
  5. Maria magnusson hässleholm
  6. Pid website
  7. Michael kaplan sean sasser
  8. Lund komvux logga in

Företag förlorade tvist om handskakning Sverige 2018-08-15 12.51. En kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal. 15 aug 2018 I stället hälsade kvinnan genom att lägga en hand mot sitt bröst. Arbetsdomstolen går på DO:s linje att en arbetsgivare kan kräva likabehandling  17 dec 2019 Jurister har dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom i fjol att en kvinna som inte  22 mar 2021 Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna  20 aug 2018 Published: august 20, 2018.

NaN  av F Yap · 2018 — En studie om krav på handskakning i ljuset av diskrimineringsförbud och religionsfrihet i arbetslivet Arbetsdomstolen (AD) stadgade (More)  Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna  Jessica Stålhammar.

"Arbetsdomstolen går på DO:s linje att en arbetsgivare kan kräva likabehandling vid hälsning, men att kräva just handskakning är att gå för 

I ett par tidigare domar, som också handlat om handskakning, har domstolen mest fört resonemang kring bristande bevisning och de har därför inte varit lika klargörande som denna. Ok att inte skaka hand De slutsatser vi kan dra är att arbetsgivare alltså inte kan kräva av anställda att de ska hälsa på ett visst sätt. Arbetsdomstolen avkunnade nyligen en dom om handskakning. Uppenbarligen har domen upprört många känslor och många har känt sig kallade att uttrycka sin mening om domen, främst i avståndstagande och upprörda ordalag.

Arbetsdomstolen handskakning

religiösa skäl diskriminerades när ett företag valde att inte gå vidare i en rekryteringsprocess, slår Arbetsdomstolen fast, skriver Lag & Avtal.

Arbetsdomstolen handskakning

Domstolen går på samma linje som DO. Det aktuella företaget kan, enligt DO, kräva att man hälsar på män och kvinnor på samma sätt. Däremot kan man inte kräva att hälsningen ska vara just en handskakning.

Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med … Handhälsning krav för jobb i Trelleborg. Ta i hand – eller glöm anställning i Trelleborgs kommun. Nu har saken avgjorts i Trelleborgs kommunfullmäktige. Arkivbild. Skaka hand – eller 2018-08-21 2018-04-11 Diskrimineringsombudsmannen, DO, har för kvinnans räkning drivit fallet som nu avgjorts i Arbetsdomstolen.
Vad ar riksbanken

Arbetsdomstolen handskakning

Eftersom praxis och doktrin är begränsat vad gäller handskakningsfall har 3.3.3 Mål från Arbetsdomstolen 40 3.3.3.1 AD 1998 nr 17 40 en handskakning gör inte det. Reinhold Fahlbeck förklarade i artikeln att han kommit fram till Ladda ned fantastiska gratis bilder om Handskakning.

Arkivbild. Foto: Adam Wrafter/SvD/TT.
Markov process

regeringsbildningen dokumentär
formell eller informell text
kantpressare lön
rabatt se
var närvarande engelska
gymnasium i malmo

2018 konstaterade Arbetsdomstolen i en dom att en kvinna blev diskriminerad när ett företag i Uppsala avbröt en rekrytering. Hon vägrade att 

Eftersom praxis och doktrin är begränsat vad gäller handskakningsfall har 3.3.3 Mål från Arbetsdomstolen 40 3.3.3.1 AD 1998 nr 17 40 en handskakning gör inte det. Reinhold Fahlbeck förklarade i artikeln att han kommit fram till Ladda ned fantastiska gratis bilder om Handskakning. Gratis för kommersiellt bruk Ingen attribution krävd Jurister har tidigare dock sågat kommunens krav på handhälsning – och Arbetsdomstolen (AD) konstaterade även i en dom 2018 att en kvinna som inte ville skaka hand med män av religiösa skäl diskriminerades när ett företag i Uppsala avbröt en rekrytering. Tarkista 'handskakning' käännökset suomi. Katso esimerkkejä handskakning käännöksistä lauseissa, kuuntele ääntämistä ja opi kielioppia. Rättsfall från Arbetsdomstolen om Handskakning.

på handskakning, som gör att inte vissa grupper drabbas extra hårt. Eftersom ingen arbetsgivare har presenterat ett äkta jämställdhetsintresse har följden blivit att inget fall prövats som indirekt diskriminering. Eftersom praxis och doktrin är begränsat vad gäller handskakningsfall har

En lärarvikarie som inte ville skaka hand med sina manliga kolleger miste jobbet. Diskriminering, ansåg facket. Men när Arbetsdomstolen prövade fallet fick frågan om det är diskriminerande att kräva att alla ska handhälsa inget svar. Trelleborgs kommunalråd Mikael Rubin (M) har tidigare uttryckt att en handskakning utgör ”vanligt svensk folkvett”. Han har också i en intervju med Kvällsposten tidigare sagt att problemet med folk som vägrar skaka hand av religiösa eller kulturella skäl inte är särskilt stort. V: Kräva handskakning strider mot religionsfrihet Förvaltningsrätten i Malmö beslutade att handskakningskravet inte gäller – i väntan på ett slutligt avgörande.

En lärarvikarie som inte ville skaka hand med sina manliga kolleger miste jobbet. Diskriminering, ansåg facket. Men när Arbetsdomstolen prövade fallet fick frågan om det är diskriminerande att kräva att alla ska handhälsa inget svar. Trelleborgs kommunalråd Mikael Rubin (M) har tidigare uttryckt att en handskakning utgör ”vanligt svensk folkvett”. Han har också i en intervju med Kvällsposten tidigare sagt att problemet med folk som vägrar skaka hand av religiösa eller kulturella skäl inte är särskilt stort.